O nosso objetivo é a busca de jovens talentos,
capazes de fazer o melhor!
Buscamos os que procuram empresas que ofereçam, além do Programa
de Trainee, a Educação Continuada. São empresas que oferecem freqüentes
possibilidades de aperfeiçoamento e crescimento pessoal e profissional.
Queremos ser o seu parceiro nesta jornada, que é a procura da empresa
"apropriada" para o SEU perfil e vice-versa. Buscamos "mapear" o seu perfil
e apresentá-lo às oportunidades mais adequadas às nossas empresas-clientes.
Características típicas das oportunidades de Programas de Trainees no
mercado: • Profissionais com curso superior completo; • MBA/Pós-Graduação em andamento (diferencial valorizado por alguns
setores); • De 1 até 3 anos de atividade em qualquer segmento; • Conhecimentos intermediários ou avançados de idiomas (mais comumente inglês e espanhol) e de informática.
• Jovens que tenham disponibilidade em fixar residência próxima às instalações
da empresa contratante, assim como considerar mudança para o exterior,
ainda que temporariamente.
Trabalhamos para empresas que se propõem a formar e desenvolver uma geração de jovens executivos, para ocuparem cargos de chefia (coordenação ou gerência);
Na FIRHST, o candidato a trainee não tem nenhum custo com processos
seletivos.
FIRHST nasce sabendo quais os atributos pessoais capazes de fixá-lo numa empresa vencedora.
Alguns atributos mais procurados pelas empresas
de diversos segmentos:
• Visão sistêmica • Empreendedorismo • Relacionamento interpessoal • Responsabilidade • Inovação frente a desafios • Comprometimento • Coragem • Poder de negociação • Foco em resultado • Influência
• Visão do futuro • Flexibilidade • Trabalho em equipe • Competitividade • Liderança • Ética • Dinamismo • Paixão por desafios • Pró-atividade • Confiança