O nosso objetivo é a busca de jovens talentos,
capazes de fazer o melhor!


Buscamos os que procuram empresas que ofereçam, além do Programa de Trainee, a Educação Continuada. São empresas que oferecem freqüentes possibilidades de aperfeiçoamento e crescimento pessoal e profissional.
Queremos ser o seu parceiro nesta jornada, que é a procura da empresa "apropriada" para o SEU perfil e vice-versa. Buscamos "mapear" o seu perfil e apresentá-lo às oportunidades mais adequadas às nossas empresas-clientes.

Características típicas das oportunidades de Programas de Trainees no mercado:
Profissionais com curso superior completo;
MBA/Pós-Graduação em andamento (diferencial valorizado por alguns setores);
De 1 até 3 anos de atividade em qualquer segmento;
Conhecimentos intermediários ou avançados de idiomas (mais comumente inglês e espanhol) e de informática.
Jovens que tenham disponibilidade em fixar residência próxima às instalações da empresa contratante, assim como considerar mudança para o exterior, ainda que temporariamente.

Trabalhamos para empresas que se propõem a formar e desenvolver uma geração de jovens executivos, para ocuparem cargos de chefia (coordenação ou gerência);
Na FIRHST, o candidato a trainee não tem nenhum custo com processos seletivos.
FIRHST nasce sabendo quais os atributos pessoais capazes de fixá-lo numa empresa vencedora.

 
 
Alguns atributos mais procurados pelas empresas
de diversos segmentos:
Visão sistêmica
Empreendedorismo
Relacionamento interpessoal
Responsabilidade
Inovação frente a desafios
Comprometimento
Coragem
Poder de negociação
Foco em resultado
Influência

Visão do futuro
Flexibilidade
Trabalho em equipe
Competitividade
Liderança
Ética
Dinamismo
Paixão por desafios
Pró-atividade
Confiança